En Corporativo Diez, Especialistas en Capital Humano.
Tenemos como prioridad, el servicio a clientes y como objetivo, ser la empresa de servicios de Recursos Humanos más confiable y ágil.
Asesoría Laboral Integral - Preventiva:
El despacho de Asesoría Laboral; Consta de un amplio equipo de profesionales expertos en asesoramiento a todo tipo de empresas, así como de trabajadores autónomos y profesionales en el área Laboral., Regulación de empleo, auditoria laboral.
Asesoría y representación legal, ante diversas autoridades y/o tribunales laborales, prevención y reducción de riesgos ante un conflicto. Elaboración y celebración de contratos colectivos e individuales de trabajo, así como documentación de cualquier tipo de índole laboral., capacitación a directivos, gerentes, supervisores y/o encargados de personal., formación continua y cualquier materia propia del ámbito laboral.
Por lo que respecta a nuestros servicios legales, en materia laboral, existen cuatro áreas específicas de asistencia que son:
- Enfocamos nuestros conocimientos al cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa, mediante el dictamen y la implementación de sistemas de trabajo efectivos y estandarizados para reducir riesgos por conflictos laborales internos.
- Capacitación. Buscamos establecer una misma política de trabajo entre los miembros del departamento de RH y nuestra empresa a fin de que se sigan los lineamientos que conforme a la Ley y los criterios de interpretación de la misma se emiten constantemente, evitando con ello riesgos económicos que pudieran derivar del mal manejo de un conflicto laboral.
- Consultoría. Nos mantenemos en constante actualización para responder a cualquier consulta relacionada con conflictos de personal o que por circunstancias particulares nuestra intervención pudiera resultar necesaria, como lo es en la aplicación del Reglamento Interior de Trabajo, sanciones, suspensiones o despidos.
- Cuando por circunstancias extraordinarias se tiene que comparecer ante cualquier instancia laboral, representamos a nuestros clientes ante el Departamento del Trabajo o las Juntas de Conciliación y Arbitraje por conflictos laborales generados dentro de la empresa.