Objetivo: El participante obtendrá el conocimiento necesario para aplicar con éxito, Entrevistas por Competencias, así como el uso de herramientas para la obtención precisa de los candidatos.

Dirigido: Personal de Recursos Humanos en General o que participen en el proceso de Selección y Contratación de Personal.

Beneficios: Productividad en los procesos de selección e incorporación del personal.

• Estandarización de los criterios de ingreso de personal.
• Contribución a la disminución de la rotación de personal.
• Capitalización de la información de los candidatos a ingresar.
• Validación sobre las competencias humanas y técnicas cumplan lo requerido para el puesto.
• Obtención de un método objetivo, para la toma de decisiones sobre los mejores candidatos.

Material didáctico para el participante
Asesoría después del curso
Diploma
Servicio de Coffe Break